In einer motivierenden Arbeitsumgebung schaffen Mitarbeiter*innen gute Produkte und Dienstleistungen. Mit ParrotPolls geben Teams anonym wöchentlich Feedback über ihre Arbeitsumgebung. Das war die Idee. Das lief auch eine Weile ganz gut. Leider gab es Differenzen über die weitere Ausrichtung des Unternehmens zwischen meinem Mitgründer und mir, was letztlich in der Auflösung mündete. Das ist übrigens der statistisch häufigsten Gründe für das Scheitern von Start-ups. Trotzdem sehr schade.
Gelernt habe ich daraus eine Menge: